穩(wěn)崗促就業(yè)丨助圓百萬鄉(xiāng)村騎手“城市夢”——美團(tuán)多舉措做好外賣員穩(wěn)就業(yè)

　　當(dāng)個“外賣小哥”，是如今許多農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的就業(yè)選擇方向。美團(tuán)研究院的數(shù)據(jù)顯示，全國約81.6%的騎手來自縣域鄉(xiāng)村，月均數(shù)量超200萬人，其中9成為新生代農(nóng)民工。2024年，有46.9萬名騎手來自國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣。這些從鄉(xiāng)村“闖”進(jìn)城的“外賣小哥”，為城市生活的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

　　作為我國新就業(yè)形態(tài)勞動者的重要組成部分，外賣騎手同樣需要更多的社會關(guān)心。其實(shí)，他們也有“城市夢”，理想的工資收入、安心的就業(yè)保障、靠譜的職業(yè)發(fā)展等，都是他們在城市打拼的期盼。

　　近年來，作為一家科技零售企業(yè)，美團(tuán)持續(xù)發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺優(yōu)勢，通過強(qiáng)化就業(yè)支持、完善就業(yè)保障、開展技能培訓(xùn)等創(chuàng)新舉措，助力來自縣域鄉(xiāng)村地區(qū)的騎手群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，用切實(shí)行動守護(hù)外賣騎手的“城市夢”。

　　多維支持破解騎手就業(yè)壁壘

　　為支持騎手高質(zhì)量充分就業(yè)，美團(tuán)持續(xù)打造就業(yè)“蓄水池”，自2023年起，啟動“春風(fēng)送崗”行動，通過六大舉措為騎手群體提供全方位就業(yè)支持。

　　“通過設(shè)立專項(xiàng)招聘資金、發(fā)放‘伯樂獎’激勵推薦就業(yè)、推出專送站點(diǎn)兼職模式等舉措，去年全年月均有單騎手?jǐn)?shù)量達(dá)336萬�！泵缊F(tuán)研究院執(zhí)行院長厲基巍告訴記者。

　　“春風(fēng)送崗”行動也為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移開辟了就業(yè)渠道。在北京望京商圈工作的專職騎手孫琦，老家在河北農(nóng)村。如今他日均工作5小時，月均收入穩(wěn)定在9000元左右。

　　“這份工作讓我在縣城老家蓋了新房，孩子也能在縣城上學(xué)�！睂O琦表示，平臺提供的電子溝通卡、語音轉(zhuǎn)文字等功能，幫助像他這樣的農(nóng)村騎手快速適應(yīng)城市工作節(jié)奏。

　　孫琦的經(jīng)歷，正是美團(tuán)助力農(nóng)村勞動力在城市勞有所得的生動縮影。近年來，美團(tuán)在為靈活就業(yè)者提供穩(wěn)定工作崗位的同時，著力提供有競爭力的收入。數(shù)據(jù)顯示，去年全國范圍內(nèi)美團(tuán)高頻騎手的月均收入在6650元至9344元之間，在北京等一線城市可達(dá)11547元。

　　多重保障體系守護(hù)騎手權(quán)益

　　為消除騎手后顧之憂，美團(tuán)構(gòu)建起社會保險、職業(yè)保障、特殊關(guān)懷等多重防護(hù)網(wǎng)。自2022年在全國率先試點(diǎn)職業(yè)傷害保障以來，已投入15億元覆蓋700萬騎手。

　　另外，去年年底至今年年初，美團(tuán)陸續(xù)上線防疲勞機(jī)制、取消超時扣款，并宣布為全國范圍內(nèi)的全職及穩(wěn)定兼職騎手繳納社保。

　　首批試點(diǎn)已在福建泉州、江蘇南通兩城開啟，向區(qū)域內(nèi)全部騎手開放。厲基巍介紹，試點(diǎn)方案為“對當(dāng)月收入達(dá)到就業(yè)地相關(guān)繳費(fèi)基數(shù)下限，且近6個月有3個月滿足該條件的騎手，美團(tuán)以相關(guān)繳費(fèi)基數(shù)為基準(zhǔn)，補(bǔ)貼50%的費(fèi)用�！�5月8日，首批參與美團(tuán)養(yǎng)老保險試點(diǎn)的騎手收到了補(bǔ)貼到賬的消息。

　　美團(tuán)努力搭建公平就業(yè)、多元包容、無歧視的用工體系，不斷健全勞動保障體系。比如，美團(tuán)陸續(xù)在全國實(shí)施了殘障騎手電子溝通卡，針對聽障騎手上線了“聽障專屬標(biāo)識”、語音消息速轉(zhuǎn)文字、專屬語音通知取貨等便捷功能，面向全國站點(diǎn)投放女騎手暖心包物資等。

　　為幫助騎手更好地融入社區(qū)、融入城市，美團(tuán)努力營造溫暖友好安全的就業(yè)環(huán)境。在騎手交通安全培訓(xùn)方面，美團(tuán)推出“假期安全分”和“零闖紅燈”獎等機(jī)制，對在配送過程中堅持不闖紅燈的騎手給予相應(yīng)的現(xiàn)金獎勵。通過科技賦能與協(xié)同治理，引導(dǎo)騎手從“被動服從”到“主動遵守”交通規(guī)則的轉(zhuǎn)變。

　　此外，美團(tuán)攜手20余萬家“騎手友好商家”為騎手們提供用餐優(yōu)惠和休息場所，在超過150個城市建設(shè)“騎手友好社區(qū)”2.5萬個，在全國落成5萬多個騎手驛站等。同時，美團(tuán)還通過“大病關(guān)懷金”“袋鼠寶貝公益計劃”等，幫助騎手及其子女共渡難關(guān)。

　　技能躍遷打開騎手成長空間

　　針對騎手技能短板，平臺建立“新手幫扶-站長培養(yǎng)-學(xué)歷提升”職業(yè)成長體系。

　　在專業(yè)上，美團(tuán)針對騎手從入門開始的各階段給予培訓(xùn)和幫扶，截至2025年4月已有超過7萬名騎手報名加入面向新騎手的“師傅團(tuán)”。

　　在事業(yè)上，目前已有超過70萬人次參與“站長培養(yǎng)計劃”，該計劃為騎手提供暢通的晉升渠道，騎手通過選拔可晉升為組長、副站長、站長助理、站長等崗位，并有機(jī)會成為合作商管理崗位的儲備力量。

　　目前，在美團(tuán)配送的生態(tài)內(nèi)，有85%的管理崗位是由基層騎手晉升而來，包括調(diào)度、站長、配送經(jīng)理等。騎手只需有6個月以上跑單經(jīng)驗(yàn)，并具備一定數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目推進(jìn)與溝通能力即可報名。預(yù)計未來每年將有超過千名騎手通過該計劃走上管理崗位。34歲的河南騎手尚將，通過“站長培養(yǎng)計劃”從普通騎手晉升為管理150人團(tuán)隊(duì)的區(qū)域站長，帶動10名聽障騎手實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　在學(xué)業(yè)上，美團(tuán)與國家開放大學(xué)合作推出“騎手上大學(xué)”項(xiàng)目，已幫助385名騎手免費(fèi)進(jìn)修本科和大專學(xué)歷，其中30+學(xué)員已通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)晉升。

　　“由美團(tuán)承擔(dān)全額費(fèi)用，與國家開放大學(xué)合作，為騎手提供大學(xué)深造機(jī)會，主要學(xué)習(xí)專業(yè)為物流管理專業(yè)�！眳柣�巍介紹，項(xiàng)目目前已經(jīng)開展五期，在首期合作的大專學(xué)歷教育基礎(chǔ)上，第二期騎手班進(jìn)一步升級學(xué)歷教育水平，增加了本科學(xué)歷教育。第三、第四期不斷擴(kuò)大參與騎手的范圍，這將為騎手邁過“學(xué)歷門檻”提供更多級別選擇的深造途徑。

　　作者：農(nóng)民日報·中國農(nóng)網(wǎng)記者 蘆曉春