東南網(wǎng)-海峽導(dǎo)報(bào)2月16日訊（本網(wǎng)記者 楊文）昨日，在福州火車(chē)站廣場(chǎng)前，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省婦聯(lián)共同舉辦的 “春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)，省人社廳副廳長(zhǎng)陳翔向?qū)��?bào)記者透露，為切實(shí)緩解當(dāng)前企業(yè)招工難的問(wèn)題，今年我省將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　在福州火車(chē)站廣場(chǎng)，導(dǎo)報(bào)記者看到，許多企業(yè)開(kāi)打“搶工大戰(zhàn)”，10多家企業(yè)人力資源部門(mén)人員直接堵在站口，見(jiàn)貌似打工者便紛紛擠上前發(fā)招工宣傳單，以期為自己企業(yè)搶到所需工人。但觀望者眾而應(yīng)招者寥寥。

　　導(dǎo)報(bào)記者采訪了幾位外地來(lái)閩的尋工者，絕大多數(shù)人員期望月工資起碼能在2000元至2500元才可接受，大多認(rèn)為現(xiàn)在物價(jià)那么高，月平均一千五六的工資，除去吃住所剩無(wú)幾。

　　省人社廳副廳長(zhǎng)陳翔告訴導(dǎo)報(bào)記者，今年我省用工總體需求比去年略高。今年1月底數(shù)據(jù)則為1.36，即為勞動(dòng)力市場(chǎng)中登記136個(gè)崗位，登記求職人員為100人。

　　如何解決目前企業(yè)存在的招工難問(wèn)題？陳翔指出，我省組織“海西招聘行動(dòng)”，帶企業(yè)走出去招聘；在全省搜集10萬(wàn)崗位，編印成冊(cè)送進(jìn)基層，進(jìn)一步挖掘我省潛在的人力資源。

　　與此同時(shí)，經(jīng)對(duì)全省各區(qū)縣進(jìn)行調(diào)研，今年我省將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。陳翔透露，該方案已上報(bào)請(qǐng)省政府批準(zhǔn)，有望近期對(duì)外發(fā)布實(shí)施。